Prvi intervju. Izbegavajte pitanja o zaradi, odmoru i unapređenju.
- Kakva su Vaša očekivanja na tom radnom mestu?
- Da li je ovo novo radno mesto?
- Kako ću sarađivati sa rukovodiocem/ostalim zaposlenima u timu/organizaciji?
- Kakva obuka/lični razvoj je namenjen za to radno mesto?
- Kakvi izazovi stoje pred organizacijom?
- Kakva je organizaciona kultura?
- Kako će partnerstvo sa X organizacijom uticati na dalje poslovanje/razvoj?
Ponuda za posao. Kada budete dobili čvrstu ponudu, onda možete da pregovarate o svim detaljima Vašeg zaposlenja.
- Kakav je paket naknade i beneficija? (plata, bonus, odmor, osiguranje, itd)
- Kakvi su sledeći koraci? Kada ćete me obavestiti?